LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RESOLUCION 0312 DE 2019 ARL SURA

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En los casos en que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de detención riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización peculiar señalado en dicha norma.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección personal a los trabajadores.

No solo ofrecemos servicios contables; nos convertimos en tu socio estratégico, proporcionando asesoramiento continuo y apoyo en la toma de decisiones para impulsar el crecimiento de tu negocio.

Solicitar la evidencia documental de las acciones de perfeccionamiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y comprobar su efectividad.

Los empleadores o contratantes podrán corroborar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Caudillo de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener osadía en SST vigente y aprobar el curso potencial de cincuenta (50) horas en SST.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

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Para los casos establecidos en este parágrafo, el Director Regional deberá animarse si otorga o no el aval, antes del vencimiento del término resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 que tiene la autoridad administrativa para Explicar de fondo el PARD, analizando que se hayan acreditado las situaciones fácticas y probatorias que la autoridad administrativa alega como causal de la presentación de carácter magnífico de la solicitud y los requisitos enunciados en el artículo 5o de la presente Resolución. PARÁGRAFO 3o. Para los casos en los que a la aniversario de la expedición de la presente Resolución falte menos de un mes para el vencimiento del resolución 0312 de 2019 art 33 plazo para errar de fondo el proceso, las autoridades administrativas podrán acudir la solicitud del aval en presencia de la Dirección Regional, la cual deberá resolverla antes del vencimiento del término referido.

La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de requisitos y estándares mínimos que las empresas deben 2019 resolucion 0312 cumplir en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo. Entre los aspectos más relevantes se encuentran:

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Aún rebusca concertar los requisitos del SG-SST con la ley nacional y decisiones de la Comunidad Andina de resolución 0312 de 2019 art 33 Naciones relacionadas con la seguridad y Sanidad ocupacional.

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.

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